Benefit untuk Karyawan
Apa manfaat KSP KU bagi karyawan?
Lihat bagaimana karyawan bergabung, menyimpan, dan mengakses fasilitas pembiayaan melalui KSP KU.
KSP KU • Aplikasi digital dari KSP IKR
Fasilitas keuangan karyawan yang menguntungkan perusahaan & karyawan.
KSP KU membantu perusahaan membangun koperasi karyawan dan koperasi simpan pinjam karyawan yang lebih terstruktur, digital, aman, dan transparan.
KSP KU adalah aplikasi digital dari KSP IKR — Koperasi Simpan Pinjam Inklusi Keuangan Rakyat.
Tidak perlu menyediakan modal pinjaman
Administrasi digital
Dana terpisah per perusahaan
PerusahaanKaryawanKoperasi
Manfaat dari dua sisi.
Perusahaan lebih ringan mengelola fasilitas karyawan. Karyawan lebih mudah mengakses pembiayaan.
✓
Tanpa modal pinjaman perusahaan
Pendanaan utama berasal dari simpanan anggota dan dapat diperkuat oleh KSP IKR.
2x
Hingga 2x gaji
Karyawan dapat mengajukan pembiayaan hingga 2x gaji sesuai kelayakan & ketentuan.
Entitas KoperasiKoperasi Simpan Pinjam Inklusi Keuangan Rakyat
Nomor AHUAHU-0006682.AH.01.26.TAHUN 2020
Tanggal21 November 2020
Status SertifikatSudah Bersertifikat (B)
StatusAktif
Manfaat untuk perusahaan & karyawan
Informasi dipisahkan agar mudah dipahami oleh HR, management, pengurus koperasi, dan karyawan.
Untuk Perusahaan
✓
Tidak perlu menyediakan modal pinjaman.
✓
Risiko kredit atas pembiayaan KSP IKR tidak dibebankan kepada perusahaan sesuai skema kerja sama.
✓
Administrasi lebih ringan dan perusahaan tetap mendapat laporan serta visibilitas.
✓
Simpanan pokok dan wajib dapat disesuaikan dengan skema kerja sama.
Untuk Karyawan
✓
Akses pembiayaan lebih mudah dan terstruktur.
✓
Dapat mulai mengajukan setelah 1 bulan keanggotaan, sesuai ketentuan.
✓
Proses digital dan transparan.
✓
Dapat mengajukan pembiayaan hingga 2x gaji bulanan, sesuai kelayakan dan ketentuan yang berlaku.
Lihat penjelasan singkat
Dua video terpisah agar perusahaan dan karyawan dapat langsung melihat bagian yang paling relevan untuk mereka.
Untuk Perusahaan
Lihat cara kerja KSP KU untuk perusahaan
Penjelasan singkat mengenai alur kerja, peran HR, pengelolaan simpanan, dan monitoring perusahaan.
Platform digital terintegrasi
Pengelolaan simpan pinjam yang lebih otomatis & transparan
KSP KU dirancang untuk membantu operasional simpan pinjam koperasi menjadi lebih efektif, efisien, otomatis, transparan, dan modern.
Simpanan anggota real-timeMencatat Simpanan Pokok, Wajib, dan Sukarela secara real-time.
Alokasi transaksi otomatisPembayaran anggota dapat dialokasikan otomatis sesuai ketentuan.
Angsuran otomatisKalkulasi angsuran pinjaman dilakukan otomatis secara akurat.
Neraca & laporan real-timeLaporan dan neraca dapat diperbarui otomatis untuk membantu monitoring.
Fleksibel & dapat dikustomisasiSistem dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan struktur koperasi.
Keamanan & hak aksesAkses pengguna dapat disesuaikan dengan kewenangan dan sistem menggunakan teknologi enkripsi.
Dari simpanan karyawan menjadi fasilitas pembiayaan
Flow menjelaskan sumber dana, pemisahan dana per perusahaan, tambahan pendanaan KSP IKR, dan kapan karyawan dapat mulai mengajukan pembiayaan.
ℹ️
Dana setiap perusahaan dikelola terpisah. Dana yang dipinjam karyawan berasal dari kumpulan simpanan karyawan di perusahaan yang sama, tidak dicampur dengan perusahaan lain. Jika dana belum cukup, KSP IKR dapat memberi dana tambahan sesuai skema kerja sama.
Sesuai kondisi perusahaan Anda
KSP KU dapat diterapkan baik pada perusahaan yang sudah memiliki koperasi maupun yang belum.
Sudah memiliki koperasi?
KSP KU membantu memperkuat pendanaan, digitalisasi, administrasi, monitoring, dan pelaporan tanpa mengganti struktur koperasi yang sudah ada.
- Sistem digital
- Pengajuan pembiayaan
- Approval workflow
- Reporting & dashboard
Belum memiliki koperasi?
KSP KU dapat membantu menyiapkan skema kerja sama, sistem, administrasi, dan alur operasional agar fasilitas keuangan karyawan berjalan lebih terstruktur.
- Setup & dukungan awal
- Administrasi anggota
- Alur pembiayaan
- Pendampingan operasional
Berpengalaman di berbagai sektor
KSP KU telah digunakan oleh perusahaan dan organisasi di berbagai sektor, antara lain asuransi, teknologi, logistik, manufaktur, properti, kesehatan, F&B, dan BUMD.
Asuransi
Teknologi
Logistik
Manufaktur
Properti
Kesehatan
F&B
BUMD
Panduan koperasi karyawan
Mulai dari konsep dasar, payroll, simpanan, hingga digitalisasi koperasi karyawan. Artikel-artikel ini menjadi fondasi sebelum Pusat Pengetahuan AI mulai berkembang dari pertanyaan nyata pengguna.
Cara Membentuk Koperasi Karyawan di Perusahaan: Panduan Praktis untuk HR
Panduan praktis membentuk koperasi karyawan di perusahaan: tujuan, keanggotaan, simpanan, sumber dana, payroll, pembiayaan, sistem digital, dan pembagian peran.
Baca panduan →Apa Itu Koperasi Karyawan dan Bagaimana Cara Kerjanya?
Penjelasan sederhana tentang koperasi karyawan, cara kerja simpanan dan pembiayaan, peran perusahaan, serta manfaat koperasi bagi HR dan karyawan.
Baca panduan →Koperasi Simpan Pinjam Karyawan: Panduan Lengkap untuk HR
Panduan HR untuk koperasi simpan pinjam karyawan: sumber dana, payroll deduction, eligibility, pengajuan pembiayaan, reporting, resign, dan digitalisasi.
Baca panduan →Siap mulai mendaftarkan karyawan?
Ajukan pendaftaran anggota untuk perusahaan Anda sekarang. Tim KSP KU akan menghubungi PIC perusahaan untuk menyesuaikan skema, data, dan proses onboarding.